Как заметил Шкловец, в соответствии с ТК РФ у работников имеется право на сохранение размера заработной платы вне зависимости от количества нерабочих праздничных дней в месяце. При этом данная гарантия действует только в отношении тех, кто получает оклад. Для сотрудников же со сдельной оплатой труда предусмотрено дополнительное вознаграждение за праздничные дни, размер и порядок выплаты которого устанавливается коллективным договором или другими нормативными актами.
Напомним, что в следующем году российские граждане будут отдыхать с 1 по 8 января включительно.
Обращаем ваше внимание что следующие экстремистские и террористические организации, запрещены в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН).